Dohoda o pracovnej činnosti (DoPČ)
Dohoda o pracovnej činnosti (DoPČ) je vhodná na pravidelnú, časovo obmedzenú činnosť — najviac 10 hodín týždenne v priemere a najviac 12 mesiacov. Na rozdiel od DoVP, ktorá rieši jednorazovú úlohu, DoPČ sa využíva pre opakujúce sa činnosti — víkendová obsluha, večerná upratovacia služba, lektorovanie kurzu, doučovanie. Dohoda musí byť uzavretá písomne a musí obsahovať dohodnutú prácu, odmenu, rozsah pracovného času a dobu, na ktorú sa uzatvára. Ak je odmena vyššia ako určitý mesačný limit, vzniká povinnosť odvodov do Sociálnej poisťovne aj zdravotnej poisťovne.
Stiahnuť vzor zmluvy
Editovateľný DOCX súbor · Zadarmo · Bez registrácie
Kedy zmluvu použiť
Hľadáte víkendovú výpomoc, večerné upratovanie, lektora kurzu alebo doučovateľa? Vzor využijete pri pravidelnej činnosti malého rozsahu — typicky 1–2 dni v týždni alebo niekoľko hodín denne.
Čo musí zmluva obsahovať
- Dohodnutá práca
- Dohodnutá odmena za vykonanú prácu
- Dohodnutý rozsah pracovného času (max. 10 hod./týždeň)
- Doba, na ktorú sa dohoda uzatvára (max. 12 mesiacov)
Súvisiace zmluvy
Pracovná zmluva — neurčitá
Vzor pracovnej zmluvy na dobu neurčitú zadarmo — podľa § 43 Zákonníka práce. Štandardná forma pracovného pomeru bez časového obmedzenia.
Pracovná zmluva — určitá
Vzor pracovnej zmluvy na dobu určitú zadarmo — § 48 Zákonníka práce. Maximálne 2 roky, s možnosťou dvojnásobného predĺženia.
Dohoda o vykonaní práce
Vzor dohody o vykonaní práce zadarmo — § 226 Zákonníka práce. Pre jednorazovú úlohu s rozsahom max. 350 hodín ročne.