Dohoda o hmotnej zodpovednosti
Dohoda o hmotnej zodpovednosti zakladá zvýšenú zodpovednosť zamestnanca za schodok na zverených hodnotách — peniazoch, ceninách, tovare, zásobách. Bez tejto dohody zamestnávateľ nemôže od zamestnanca vymáhať plnú náhradu schodku zisteného pri inventarizácii. Dohoda musí byť uzavretá písomne podľa § 182 Zákonníka práce. Vzor je vhodný pre pokladníkov, predavačov, skladníkov, čašníkov a všetkých zamestnancov, ktorí preberajú konkrétne hodnoty na vyúčtovanie. Obsahuje predmet zverených hodnôt, vyhlásenie zamestnanca o prevzatí zodpovednosti, práva pri inventarizácii a prípadné dohody o spoločnej hmotnej zodpovednosti viacerých zamestnancov.
Stiahnuť vzor zmluvy
Editovateľný DOCX súbor · Zadarmo · Bez registrácie
Kedy zmluvu použiť
Prijímate pokladníka, predavačku, skladníka alebo čašníka? Zverejujete zamestnancovi peniaze, tovar alebo zásoby na vyúčtovanie? Vzor použijete vždy, keď chcete mať možnosť plne vymáhať prípadný schodok.
Čo musí zmluva obsahovať
- Identifikácia zamestnávateľa a zamestnanca
- Presný predmet zverených hodnôt
- Vyhlásenie zamestnanca o prevzatí hmotnej zodpovednosti
- Práva a povinnosti pri inventarizácii
- Podpisy oboch strán
Súvisiace zmluvy
Pracovná zmluva — neurčitá
Vzor pracovnej zmluvy na dobu neurčitú zadarmo — podľa § 43 Zákonníka práce. Štandardná forma pracovného pomeru bez časového obmedzenia.
Pracovná zmluva — určitá
Vzor pracovnej zmluvy na dobu určitú zadarmo — § 48 Zákonníka práce. Maximálne 2 roky, s možnosťou dvojnásobného predĺženia.
Dohoda o vykonaní práce
Vzor dohody o vykonaní práce zadarmo — § 226 Zákonníka práce. Pre jednorazovú úlohu s rozsahom max. 350 hodín ročne.